Titulaire d'une double formation en Sciences de l'Education (DEA spécialité "Formation, conseil, intervention et développement des organisations") et en Psychologie (Master 1 spécialité "Psychologie clinique"), j'ai créé le cabinet CAP PROJET en 2009, après avoir exercé pendant 5 ans en tant que Consultante au sein d'un cabinet international de conseil en ressources humaines.
Forte de cette expérience, je possède une connaissance approfondie de l'environnement économique de l'entreprise, ainsi que les spécificités du marché de l'emploi, des métiers et des filières de formation initiale et continue, que ce soit sur la région Midi-Pyrénées ou sur le plan national.
Mes compétences :
- bilan d'orientation et de compétences (250 bilans réalisés),
- évaluation de potentiel,
- coaching de repositionnement professionnel (200 personnes accompagnées),
- animation de groupe.
Déontologie et éthique professionnelle :
Je prête une attention particulière à la qualité des prestations que je réalise dans le respect des personnes et de leur confidentialité.
Je n'utilise que des tests et des questionnaires d'intérêts et de personnalité pour lesquels j'ai reçu une habilitation spécifique.
Quel que soit le prescripteur / financeur, le bénéficiaire reste le seul propriétaire des conclusions du bilan.
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